Toegewijd aan mensenrechten
Bij Digital Natives vinden we dat iedereen met respect en waardigheid behandeld moet worden. Daarom committeren we ons aan het respecteren van internationaal erkende mensenrechten, zowel binnen onze eigen organisatie als in onze samenwerking met klanten, leveranciers en andere partners.
We willen voorkomen dat ons werk of onze zakelijke relaties mensenrechten schaden. Daarom kijken we naar mogelijke risico's en nemen we maatregelen om deze te voorkomen of te beperken. Als we zelf schade veroorzaken of daaraan bijdragen, nemen we verantwoordelijkheid voor het aanpakken van de gevolgen en het bieden van passend herstel.
Wat bedoelen we hier precies mee?
Onze commitment is gebaseerd op internationaal erkende mensenrechtenstandaarden. We sluiten aan bij de volgende internationale kaders:
- De VN-richtlijnen voor Bedrijfsleven en Mensenrechten (UN Guiding Principles on Business and Human Rights). Deze richtlijnen vormen het uitgangspunt voor onze verantwoordelijkheid om negatieve impact op mensenrechten te voorkomen, te beperken en, waar nodig, te herstellen. Bekijk deze richtlijnen hier.
- De Universele Verklaring van de Rechten van de Mens. Hierin zijn de fundamentele rechten en vrijheden van ieder mens vastgelegd. Bekijk de verklaring hier.
- De ILO-verklaring over fundamentele principes en rechten op het werk, waarin onder andere aandacht wordt besteed aan vrijheid van vereniging, het recht op collectieve onderhandelingen en het uitbannen van dwangarbeid, moderne slavernij, kinderarbeid en discriminatie. Bekijk de principes hier.
Deze internationale kaders vormen de basis voor de manier waarop we werken, samenwerken, inkopen en beslissingen nemen.
